Jueves, 19 Junio 2014 07:54

Soluciones a desafíos ambientales

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El sector empresarial debe ser el movilizador de la sociedad civil y el sector público en la solución de los desafíos ambientales a los cuales nos enfrentamos. Para esto, es fundamental que las organizaciones incorporen metas ambientales dentro de sus estrategias de negocios que les permita mejorar su gestión de los impactos y reducirlos. Pero, además, es necesario que influyan directamente sobre sus diferentes partes interesadas (colaboradores, cadena de suministros y distribución, clientes, comunidad, sector público) para desarrollar las capacidades necesarias que les permitan aportar en la reducción de sus propias huellas ambientales.

Actualmente, según Global Footprint Network, consumimos más recursos de los que la Tierra puede generar. Ya para el 20 de agosto, habíamos agotado todos los recursos del 2013 y comenzamos a consumir por encima del potencial disponible. Si continuamos haciendo negocios de esta manera, para el año 2050, requeriremos aproximadamente los recursos naturales equivalentes a 2,3 planetas. Esta tendencia no solo es insostenible para nuestro planeta, sino para nuestras empresas y organizaciones.

A pesar del riesgo evidente, es común que los empresarios y empresarias desconozcan cuáles son los impactos que generan sus organizaciones y, por ende, también es común que desconozcan cómo gestionarlos y responsabilizarse de ellos. Si ni siquiera las empresas comprenden cómo reducir sus huellas ambientales, es improbable que puedan crear las capacidades para que otros sectores lo hagan.

Hoy, al menos, el interés por gestionar los impactos ambientales desde las empresas es generalizado y las organizaciones se están moviendo en la búsqueda de alternativas para lograrlo. Pero, ¿cómo se hace?

Retos. En general, la gestión ambiental de las empresas involucra los siguientes parámetros: agua, tratamientos de aguas residuales, contaminantes atmosféricas, combustibles fósiles, gestión de los residuos y energía. El manejo o administración de estos recursos se convierten en una oportunidad para mejorar que se aporta en la gestión del riesgo, en la eficiencia, incluso en la reducción de costos. Esta gestión debe estar alineada con el contexto, global y nacional en que se mueven las empresas.

Los retos son muchos, por ello es fundamental que las empresas visualicen la gestión ambiental como una necesidad y como una oportunidad para fortalecer sus estrategias de negocios y para garantizar su sostenibilidad. Esta gestión no debe desligarse de los retos y contextos regionales y globales en materia de ambiente, ya que todos los sectores compartimos metas y objetivos comunes: existir en el tiempo.

Para facilitar este proceso, la Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED) creó en el 2011 Eco Eficiencia Empresarial, una plataforma colaborativa con herramientas especializadas y reconocidas a nivel internacional para que las empresas puedan gestionar sus impactos ambientales de una manera práctica, sencilla y amigable.

Sostenibilidad. Esta iniciativa se ha fortalecido, asimismo, como un espacio de colaboración entre el sector público y privado con intercambio de iniciativas con capacidad de réplica, escalabilidad y sostenibilidad, con el objetivo de reducir la curva de aprendizaje y disminuir los costos de implementación.

El proyecto se ha implementado en Costa Rica por dos años. En él han participado más de 75 empresas, en Panamá a través de SumaRSE en su primer año de implementación; 25 organizaciones participaron y en El Salvador a través de FundeMAS se implementó el proyecto con 20 instituciones. Para el 2014 se espera sea implementado en Honduras por FundaHRSE y en Guatemala por CentraRSE.

A través del acompañamiento en Eco Eficiencia Empresarial, las organizaciones participantes lograron reducir 263.184 metros cúbicos en consumo de agua; 30,9 toneladas de papel y en consumo de combustibles fósiles y de energía el equivalente a 7.614 toneladas de CO2e.

Esta iniciativa prueba que el sector empresarial tiene la capacidad de liderar, movilizar y transformar esta urgencia de que todos los sectores se responsabilicen de sus impactos ambientales, como estrategia de mejora en la competitividad y de promover la sostenibilidad propia, local y global.

Leído 2123 veces Modificado por última vez el Martes, 10 Febrero 2015 19:05
Manfred Kopper

En la Asociación Empresarial para el Desarrollo funge como Director del Eje Ambiental donde ha desarrollado la Estrategia Ambiental denominada "Eco Eficiencia Empresarial" logrando alianzas público privadas para fortalecer la meta de la Carbono Neutralidad de Costa Rica para el 2021, participan más de 90 empresas nacionales y multinacionales. Logrando reducciones de 263 184 metros cúbicos en consumo de agua, 30,9 toneladas de papel y en consumo de combustibles fósiles y de energía el equivalente a 7614 toneladas de CO2e Seleccionado por la Secretaria del Pacto Global como un caso de éxito para ser presentado en el Foro Corporativo de Sostenibilidad de Rio+20. El proyecto se está replicando en El Salvador, Honduras, Nicaragua, Panamá y Guatemala.Manfred ha sido seleccionado como “Global Shaper” por el World Economic Forum, Galardonado con el reconocimiento “40 menores de 40” por El Financiero Ed.2012, entrenado por Al Gore como "Climate Leader" y seleccionado como "Ashoka Fellow" por Ashoka. Fundó y Administró Productos KyC, S.A. agroindustria enfocada en la elaboración de productos alimenticios para la exportación, manteniendo su compromiso con el desarrollo sostenible. Galardonado con el premio al producto "Más Innovador" por El Financiero y a "Empresa Innovadora" por la Cámara de Comercio de Costa Rica. Ha dado charlas sobre agro negocios sostenibles, emprendedurismo y sostenibilidad a estudiantes de: UCLA Anderson School of Management (MBA 10”), Cranfield University (MBA 09”,10”), University of Illinois (MBA 09”), INCAE Business School (12"), Universidad EARTH (1°, 2°, 3° y 4° año) y Universidad La Salle (Agronomía). Además conferencias en El Salvador, Panamá, Honduras, Nicaragua y México. Estudió Ingeniería Agrónoma en la Universidad EARTH (07”) con énfasis en agro negocios y sostenibilidad, además obtuvo su MBA del INCAE Business School del Programa Ejecutivo Clase 2013.

Manfred is currently the Environmental Director at "Asociación Empresarial para el Desarrollo" where he has designed and developed the Environmental Strategy for the Costa Rican business sector known as "Eco Eficiencia Empresarial", with more than 90 national and multinational companies participating. Achieving reductions of 263184 m3 of water, 30,9 tons of paper and the equivalent to 7614 CO2e tons in fossil fuel and energy consumption. Manfred has coordinated strategic alliances between the private and public sector to strengthen Costa Rica's goal of becoming carbon neutral in 2021 -- a project selected by Global Pact as one of the most important environmental projects for Latin America in Rio+20. This initiative is being reproduced in Honduras, Panamá, El Salvador, Guatemala and Nicaragua. In 2012 Manfred was selected by The World Economic Forum as a “Global Shaper” and by “El Financiero” Newspaper in their “40 under 40 list”, trained as Climate Leader by Al Gore and select as "Ashoka Fellow" by Ashoka. He was the founder and General Manager at "Productos KyC, S.A.", an export agribusiness company oriented towards sustainable development. The company was awarded a "Most Innovative Product" badge by "El Financiero" Newspaper in 2009 and was nominated as a "Most Innovative Company" by the Costa Rican Chamber of Commerce in that same year. Manfred has also lead presentations and workshops on sustainable agribusiness, entrepreneurship and sustainability targeted to students from: UCLA Anderson School of Management (MBA 10”), Cranfield University (MBA 09”,10”), University of Illinois (MBA 09”), INCAE Business School (12"), Universidad EARTH (1°, 2°, 3° y 4° year) y Universidad La Salle (Agribusiness) and for conferences in El Salvador, Panama, Nicaragua and Honduras. An alumnus from the EARTH University (07") where he obtained a degree in agribusiness and sustainability, MBA from the Executive Program at INCAE Business School (2013).

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